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    為了讓中區(qū)事業(yè)部管理人員充分了解勞動法的基本知識，掌握用工風險、企業(yè)規(guī)章制度等方面的管理風險和防范措施，2017年6月30日下午14：00，中區(qū)事業(yè)部綜合部經理侯佩英在事業(yè)部山大會議室對中區(qū)事業(yè)部的經理助理級以上人員開展了一場“企業(yè)勞動糾紛風險防范”專題法律法規(guī)知識培訓。

    在培訓中，綜合部經理侯佩英結合實際情況著重講解了勞動合同簽訂、社保交納、勞動合同解除和終止、工傷問題等方面內容，還通過一系列真實案例提醒管理人員認清法律誤區(qū)，規(guī)避風險，構建和諧勞資關系。

    在互動交流環(huán)節(jié)，中區(qū)管理人員就工作中碰到的相關問題進行了咨詢。

    此次培訓的舉辦，使中區(qū)的管理人員全面的了解勞動用工過程的法律風險，理解與勞動用工有關的政策法律法規(guī)。提高了預防和應對勞動爭議風險的實戰(zhàn)技能，令大家受益匪淺，從而進一步確保了企業(yè)長期和諧的發(fā)展。